CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) là Chỉ thị Báo cáo Phát triển Bền vững do Liên minh Châu Âu (EU) ban hành, yêu cầu các công ty công bố chi tiết dữ liệu tác động môi trường và xã hội. Đạo luật bắt buộc tổ chức kinh doanh minh bạch hóa chiến lược quản lý rủi ro khí hậu, lượng phát thải và chính sách nhân sự.
So với các quy định cũ, CSRD mở rộng phạm vi áp dụng, tác động trực tiếp đến chuỗi cung ứng toàn cầu, bao gồm cả các công ty Việt Nam đang xuất khẩu sang thị trường Châu Âu. Bài viết dưới đây, Greentrain trình bày CSRD là gì,cấu trúc, lộ trình tuân thủ CSRD, giúp ban lãnh đạo chủ động kiểm soát tài chính và bảo vệ thị phần xuất khẩu quốc tế.
Mục lục
1. CSRD Là Gì? Vì Sao EU Ban Hành Chỉ Thị Này?
CSRD là Chỉ thị Báo cáo Bền vững Doanh nghiệp của Liên minh châu Âu, thay thế và mở rộng khuôn khổ báo cáo phi tài chính trước đây. Chỉ thị yêu cầu doanh nghiệp thuộc phạm vi công bố thông tin về tác động, rủi ro và cơ hội bền vững theo ESRS, nhằm nâng tính minh bạch và khả năng so sánh của dữ liệu doanh nghiệp.
Khái niệm CSRD là gì?
CSRD đưa thông tin bền vững gần hơn với hệ thống báo cáo doanh nghiệp chính thức. Thay vì chỉ công bố một số hoạt động môi trường hoặc trách nhiệm xã hội, doanh nghiệp thuộc phạm vi phải cung cấp thông tin có cấu trúc về tác động, rủi ro, cơ hội, chiến lược, quản trị, chỉ số và mục tiêu.
Mục tiêu của EU là tạo ra nguồn dữ liệu bền vững có chất lượng cao hơn để nhà đầu tư, tổ chức tài chính, khách hàng, người tiêu dùng và các bên liên quan đánh giá doanh nghiệp trên cơ sở thống nhất. Ủy ban châu Âu xác định doanh nghiệp thuộc CSRD phải báo cáo theo ESRS.
CSRD Thay Thế NFRD Ra Sao?
Trước CSRD, EU áp dụng Chỉ thị Báo cáo Phi tài chính đối với một nhóm doanh nghiệp lớn nhất định. CSRD được ban hành năm 2022 nhằm mở rộng và chuẩn hóa sâu hơn hệ thống công bố bền vững.
Có thể hiểu chuỗi phát triển theo cách đơn giản: NFRD → CSRD → ESRS
Trong đó:
- NFRD là khuôn khổ báo cáo phi tài chính trước đây.
- CSRD là chỉ thị pháp lý quy định nghĩa vụ báo cáo bền vững.
- ESRS là bộ tiêu chuẩn được sử dụng để doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ báo cáo theo CSRD.
Các doanh nghiệp đầu tiên thuộc CSRD đã áp dụng quy định cho năm tài chính 2024, với báo cáo được công bố từ năm 2025. Sau đó, lịch áp dụng và phạm vi doanh nghiệp tiếp tục được điều chỉnh qua các văn bản năm 2025 và 2026.
CSRD Và ESRS Khác Nhau Thế Nào?
CSRD và ESRS có mối quan hệ chặt chẽ nhưng không phải một khái niệm.
CSRD quy định nghĩa vụ báo cáo; ESRS quy định nội dung và cách thức công bố thông tin bền vững.
2. Doanh Nghiệp Nào Thuộc Phạm Vi CSRD Sau Thay Đổi Năm 2026?
Sau Directive (EU) 2026/470, CSRD tập trung vào nhóm doanh nghiệp lớn hơn trước. Từ năm tài chính bắt đầu từ 01/01/2027, ngưỡng chính đối với doanh nghiệp EU là trên 1.000 lao động và doanh thu thuần trên 450 triệu EUR. Doanh nghiệp ngoài EU áp dụng bộ ngưỡng riêng dựa trên doanh thu tại EU và sự hiện diện qua công ty con hoặc chi nhánh.
Đây là thay đổi đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp đang sử dụng tài liệu CSRD được viết từ năm 2023–2025. Directive (EU) 2026/470 được ban hành ngày 24/02/2026, công bố trên Công báo EU ngày 26/02/2026 và có hiệu lực sau 20 ngày. Văn bản đã sửa đổi đáng kể phạm vi báo cáo bền vững nhằm giảm gánh nặng hành chính cho doanh nghiệp.
2.1. Doanh Nghiệp EU
Với phạm vi chính theo quy định mới, doanh nghiệp phải đồng thời vượt hai ngưỡng:
Directive 2026/470 quy định doanh nghiệp thuộc phạm vi báo cáo khi vượt cả doanh thu thuần 450 triệu EUR và bình quân 1.000 lao động trong năm tài chính. Quy tắc tương tự được áp dụng ở cấp tập đoàn trên cơ sở hợp nhất.
Điểm này khác đáng kể so với phạm vi CSRD ban đầu, vốn bao phủ số lượng doanh nghiệp lớn hơn nhiều.
Các doanh nghiệp thuộc đợt báo cáo đầu tiên cũng có quy định chuyển tiếp riêng. Directive 2026/470 cho phép các quốc gia thành viên miễn nghĩa vụ đối với một số doanh nghiệp không đạt ngưỡng mới cho các năm tài chính bắt đầu từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 31/12/2026. Từ các năm tài chính bắt đầu ngày 01/01/2027, phạm vi mới trở thành cơ sở quan trọng để xác định đối tượng báo cáo.
2.2. Doanh Nghiệp Ngoài EU
CSRD không chỉ liên quan đến doanh nghiệp thành lập tại châu Âu. Một tập đoàn có công ty mẹ ngoài EU vẫn có thể phát sinh nghĩa vụ báo cáo khi hoạt động kinh doanh tại thị trường EU đạt quy mô đủ lớn.
Theo Article 40a sau sửa đổi, cơ chế này áp dụng khi doanh nghiệp ngoài EU:
- tạo ra doanh thu thuần tại EU trên 450 triệu EUR trong mỗi hai năm tài chính liên tiếp;
- đồng thời có công ty con hoặc chi nhánh tại EU đáp ứng ngưỡng liên quan;
- công ty con được xét khi doanh thu thuần trong năm tài chính trước vượt 200 triệu EUR;
- với chi nhánh, ngưỡng doanh thu cũng là trên 200 triệu EUR, trong trường hợp doanh nghiệp không có công ty con thuộc diện tương ứng tại EU.
Một điểm cần hiểu rõ là cơ chế đối với doanh nghiệp ngoài EU không hoàn toàn giống cơ chế báo cáo của doanh nghiệp EU. Với Article 40a, công ty con hoặc chi nhánh tại EU có trách nhiệm công bố và làm cho báo cáo bền vững của doanh nghiệp mẹ ngoài EU có thể tiếp cận theo quy định.
Doanh nghiệp Việt Nam có hoạt động lớn tại EU vì vậy cần đánh giá cấu trúc tập đoàn, doanh thu tại EU và quy mô công ty con hoặc chi nhánh, thay vì chỉ nhìn vào doanh thu toàn cầu.
2.3. CSRD Giai Đoạn 2024–2027 Đã Thay Đổi Ra Sao?
Lộ trình CSRD đã trải qua nhiều điều chỉnh chỉ trong vài năm:
Năm 2024
Các doanh nghiệp thuộc đợt đầu tiên bắt đầu áp dụng CSRD cho năm tài chính 2024 và công bố báo cáo từ năm 2025.
Ngày 14/04/2025
Directive (EU) 2025/794 được ban hành để lùi thời điểm áp dụng đối với các nhóm doanh nghiệp dự kiến bước vào những đợt báo cáo tiếp theo. Văn bản này thường được nhắc đến như cơ chế “dừng đồng hồ” của gói đơn giản hóa CSRD.
Ngày 18/03/2026
Directive (EU) 2026/470 có hiệu lực, thu hẹp đáng kể phạm vi doanh nghiệp phải báo cáo và bổ sung cơ chế giảm gánh nặng đối với chuỗi giá trị.
Năm tài chính bắt đầu ngày 01/01/2027
Phạm vi mới dựa trên ngưỡng trên 1.000 lao động và trên 450 triệu EUR doanh thu thuần được áp dụng cho nhóm doanh nghiệp liên quan theo chỉ thị sửa đổi.
3. CSRD Yêu Cầu Doanh Nghiệp Báo Cáo Những Nội Dung Nào?
Doanh nghiệp thuộc CSRD phải lập báo cáo bền vững theo ESRS, bao quát các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị được xác định là trọng yếu. Nội dung không phải một danh sách chỉ số cố định cho mọi doanh nghiệp; doanh nghiệp sử dụng đánh giá trọng yếu để xác định tác động, rủi ro, cơ hội và thông tin cần công bố.
ESRS hướng tới việc cung cấp cho nhà đầu tư và các bên liên quan thông tin để hiểu hai vấn đề: doanh nghiệp đang chịu những rủi ro bền vững nào và hoạt động doanh nghiệp đang tác động ra sao đến con người, môi trường.
3.1. Các Nhóm Nội Dung Chính
Ở cấp độ tổng quan, thông tin được chia thành ba nhóm lớn.
Môi trường
Doanh nghiệp xem xét các chủ đề như:
- biến đổi khí hậu;
- ô nhiễm;
- nước và tài nguyên biển;
- đa dạng sinh học và hệ sinh thái;
- sử dụng tài nguyên và kinh tế tuần hoàn.
Dữ liệu khí hậu có thể bao gồm tiêu thụ năng lượng, phát thải khí nhà kính Phạm vi 1, 2 và 3, mục tiêu giảm phát thải, rủi ro khí hậu và kế hoạch chuyển đổi nếu thuộc phạm vi công bố.
Xã hội
Nội dung xã hội tập trung vào con người chịu ảnh hưởng từ hoạt động và chuỗi giá trị của doanh nghiệp, gồm:
- người lao động trực tiếp;
- người lao động trong chuỗi giá trị;
- cộng đồng bị ảnh hưởng;
- người tiêu dùng và người sử dụng cuối cùng.
Các vấn đề có thể liên quan đến điều kiện lao động, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, bình đẳng, quyền con người, lao động trong chuỗi cung ứng và tác động của sản phẩm đến khách hàng.
Quản trị
Nhóm quản trị đề cập đến:
- vai trò của cơ quan quản trị trong giám sát bền vững;
- chính sách và quy trình quản lý rủi ro;
- đạo đức và ứng xử kinh doanh;
- phòng chống tham nhũng;
- quản trị quan hệ với nhà cung cấp;
- kiểm soát thông tin bền vững.
Các chủ đề cụ thể được công bố phụ thuộc kết quả đánh giá trọng yếu chứ không phải doanh nghiệp mặc định phải báo cáo toàn bộ mọi điểm dữ liệu. ESRS hiện hành cho phép doanh nghiệp bỏ qua thông tin thuộc một yêu cầu công bố nếu đánh giá thông tin đó không trọng yếu và đáp ứng các điều kiện của tiêu chuẩn.
3.2. Nguyên Tắc Trọng Yếu Kép Trong CSRD
Trọng yếu kép là nguyên tắc trung tâm của hệ thống ESRS. Doanh nghiệp phải xem xét vấn đề bền vững theo hai chiều: tác động của doanh nghiệp đối với con người và môi trường, đồng thời đánh giá các rủi ro và cơ hội bền vững có ảnh hưởng đáng kể đến vị thế và kết quả tài chính của doanh nghiệp.
Có thể hiểu qua hai câu hỏi.
+ Chiều tác động: Doanh nghiệp đang tác động đến con người và môi trường như thế nào?
Ví dụ, một nhà máy phát sinh lượng lớn khí nhà kính, nước thải hoặc chất thải nguy hại. Vấn đề trở nên trọng yếu từ góc độ tác động nếu mức ảnh hưởng tới môi trường hoặc cộng đồng đủ đáng kể.
ESRS yêu cầu đánh giá cả tác động thực tế và tiềm ẩn, tích cực và tiêu cực, bao gồm tác động từ hoạt động trực tiếp cũng như chuỗi giá trị thượng nguồn và hạ nguồn.
+ Chiều tài chính: Các vấn đề bền vững đang ảnh hưởng đến doanh nghiệp về tài chính ra sao?
Ví dụ, biến đổi khí hậu làm gián đoạn nguồn nguyên liệu, tăng chi phí năng lượng, khiến tài sản bị suy giảm giá trị hoặc làm tăng chi phí vốn. Một vấn đề được xem là trọng yếu về tài chính khi có khả năng ảnh hưởng đáng kể đến tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động, dòng tiền, khả năng tiếp cận tài chính hoặc chi phí vốn.
Hai chiều có mối liên hệ với nhau. Một tác động môi trường do doanh nghiệp tạo ra hôm nay có thể chuyển thành chi phí tuân thủ, tổn thất tài sản hoặc rủi ro thị trường trong tương lai.
Tóm tắt:
Doanh nghiệp → Con người và môi trường
Con người và môi trường → Tài chính doanh nghiệp
= Trọng yếu kép
Một điểm cần sửa so với cách hiểu đơn giản “tác động môi trường sinh thái”: chiều tác động của ESRS không giới hạn ở môi trường. Nó bao gồm tác động lên con người và môi trường, kể cả người lao động, cộng đồng, khách hàng và quyền con người.
4. CSRD Ảnh Hưởng Đến Doanh Nghiệp Việt Nam Như Thế Nào?
Doanh nghiệp Việt Nam không tự động thuộc phạm vi CSRD chỉ vì xuất khẩu hàng hóa sang EU. Tác động thường xuất hiện theo hai hướng: doanh nghiệp có công ty mẹ hoặc hoạt động đủ lớn tại EU thuộc phạm vi trực tiếp; hoặc doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng của công ty EU và được yêu cầu cung cấp dữ liệu bền vững phục vụ báo cáo.
Doanh Nghiệp FDI Châu Âu Tại Việt Nam
Nếu tập đoàn mẹ tại châu Âu thuộc phạm vi CSRD, công ty tại Việt Nam có thể trở thành nguồn cung cấp dữ liệu cho báo cáo hợp nhất.
PwC Việt Nam xác định doanh nghiệp FDI châu Âu là một trong những nhóm chịu tác động đáng chú ý tại Việt Nam và nhấn mạnh nhu cầu thu thập dữ liệu về khí hậu, đa dạng sinh học, xã hội và nhân quyền để hỗ trợ công ty mẹ.
Dữ liệu doanh nghiệp Việt Nam cần chuẩn bị có thể gồm:
- điện và nhiên liệu;
- phát thải khí nhà kính Phạm vi 1, 2 và 3;
- nước và chất thải;
- điều kiện lao động và an toàn;
- nhân quyền;
- dữ liệu nhà cung cấp;
- đa dạng sinh học nếu được xác định là trọng yếu.
Nhà Cung Cấp Việt Nam Cho Doanh Nghiệp EU
Doanh nghiệp Việt Nam nằm ngoài phạm vi CSRD vẫn có thể nhận bảng hỏi hoặc yêu cầu dữ liệu từ khách hàng châu Âu vì doanh nghiệp báo cáo phải đánh giá một số tác động liên quan đến chuỗi giá trị.
Tuy nhiên, Directive 2026/470 đã bổ sung cơ chế giới hạn yêu cầu dữ liệu chuỗi giá trị nhằm bảo vệ doanh nghiệp nhỏ hơn. Doanh nghiệp trong chuỗi giá trị có không quá 1.000 lao động được trao quyền từ chối cung cấp thông tin vượt quá giới hạn của tiêu chuẩn báo cáo tự nguyện được EU thiết lập cho nhóm này, khi yêu cầu dữ liệu được đưa ra cho mục đích báo cáo CSRD.
Cơ chế này không đồng nghĩa doanh nghiệp Việt Nam có quyền từ chối mọi yêu cầu từ khách hàng. Directive nêu rõ giới hạn trên chỉ áp dụng cho thu thập thông tin phục vụ báo cáo bền vững theo CSRD; nghĩa vụ khác phát sinh từ hợp đồng, luật EU, luật quốc gia hoặc mục đích quản trị rủi ro riêng vẫn phải được xem xét độc lập.
Đây là điểm quan trọng đối với doanh nghiệp xuất khẩu: cần xác định khách hàng yêu cầu dữ liệu vì CSRD hay vì một nghĩa vụ/hợp đồng khác trước khi đánh giá phạm vi cung cấp thông tin.
Doanh Nghiệp Việt Nam Nên Chuẩn Bị Dữ Liệu Nào?
Một doanh nghiệp chưa trực tiếp phải lập báo cáo CSRD vẫn nên chuẩn hóa các nhóm dữ liệu thường được khách hàng quốc tế quan tâm:
Kiểm kê khí nhà kính → Lao động và an toàn → Chuỗi cung ứng → Nhân quyền → Dữ liệu môi trường → Kiểm soát dữ liệu
PwC từng ghi nhận mức độ sẵn sàng về phát thải khí nhà kính của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam còn hạn chế: tại thời điểm nghiên cứu của PwC, chỉ 12 doanh nghiệp thuộc rổ VN100 đã thực hiện kiểm kê Phạm vi 1 và 2, trong khi bảy doanh nghiệp công bố đầy đủ Phạm vi 1, 2 và 3. Số liệu này phản ánh thời điểm nghiên cứu của PwC và nên được ghi rõ mốc thời gian nếu sử dụng khi xuất bản.
Điểm xuất phát hợp lý vì vậy không phải là “làm ngay một báo cáo CSRD”, mà là xây hệ thống dữ liệu có nguồn, người phụ trách, phương pháp tính và bằng chứng rõ ràng.
5. Những Thay Đổi CSRD Và ESRS Doanh Nghiệp Cần Biết Năm 2026
Năm 2026 đánh dấu thay đổi lớn của hệ thống báo cáo bền vững EU: phạm vi CSRD đã được thu hẹp bởi Directive 2026/470, doanh nghiệp nhỏ trong chuỗi giá trị được tăng bảo vệ và Ủy ban châu Âu đã thông qua bộ ESRS sửa đổi nhằm giảm mạnh số điểm dữ liệu phải báo cáo.
Directive 2026/470 Thu Hẹp Phạm Vi CSRD
Ba thay đổi quan trọng doanh nghiệp cần ghi nhớ gồm:
- Thứ nhất, phạm vi chính được nâng lên doanh nghiệp có trên 1.000 lao động và doanh thu thuần trên 450 triệu EUR.
- Thứ hai, đối với doanh nghiệp ngoài EU, ngưỡng doanh thu tại EU được nâng lên trên 450 triệu EUR trong mỗi hai năm tài chính liên tiếp, đồng thời công ty con hoặc chi nhánh liên quan phải vượt ngưỡng 200 triệu EUR doanh thu theo các điều kiện của Article 40a.
- Thứ ba, doanh nghiệp trong chuỗi giá trị không vượt quá 1.000 lao động được bảo vệ bởi cơ chế giới hạn yêu cầu dữ liệu, giảm nguy cơ các tập đoàn lớn chuyển gánh nặng báo cáo quá mức xuống nhà cung cấp nhỏ.
ESRS Đang Được Đơn Giản Hóa
Ngày 03/07/2026, Ủy ban châu Âu thông qua bộ ESRS sửa đổi cùng một tiêu chuẩn báo cáo tự nguyện dành cho các doanh nghiệp nhỏ hơn nằm ngoài phạm vi CSRD. Theo Ủy ban châu Âu, bộ ESRS sửa đổi:
- giảm hơn 60% số điểm dữ liệu bắt buộc;
- giảm hơn 70% tổng số điểm dữ liệu;
- dự kiến giảm hơn 30% chi phí báo cáo cho mỗi doanh nghiệp.
Các thay đổi hướng tới đơn giản hóa quy trình, tăng tính linh hoạt và giảm gánh nặng hành chính mà vẫn duy trì chất lượng thông tin bền vững.
Cập nhật đến tháng 8/2026: Bộ ESRS sửa đổi ngày 03/07/2026 chưa nên được mô tả là đã có hiệu lực hoàn toàn. Ủy ban châu Âu cho biết các văn bản còn phải được chuyển tới Nghị viện châu Âu và Hội đồng để xem xét; trang pháp lý của Commission cũng ghi rõ các văn bản chưa có hiệu lực cho tới khi được công bố chính thức theo quy trình áp dụng.
Vì vậy, doanh nghiệp chuẩn bị báo cáo cần kiểm tra phiên bản ESRS có hiệu lực tại kỳ báo cáo thực tế, thay vì áp dụng ngay bộ sửa đổi chỉ dựa trên ngày Commission thông qua.
6. Doanh Nghiệp Nên Chuẩn Bị Cho CSRD Theo Lộ Trình Nào?
Doanh nghiệp không nên bắt đầu CSRD bằng cách tải một mẫu ESRS rồi thu thập mọi chỉ số. Cách tiếp cận phù hợp hơn là xác định doanh nghiệp thuộc phạm vi trực tiếp hay chuỗi giá trị, đánh giá trọng yếu, xây danh mục dữ liệu, phân công trách nhiệm, chuẩn hóa bằng chứng và thiết lập cơ chế kiểm soát trước khi lập báo cáo.
Lộ trình chuẩn bị cho CSRD
Bước 1 – Kiểm Tra Phạm Vi CSRD
Trước hết, doanh nghiệp cần xác định vị trí của mình trong cấu trúc pháp lý và kinh doanh: doanh nghiệp thành lập tại EU hay ngoài EU, quy mô lao động bao nhiêu, doanh thu tại EU ra sao, có công ty con hoặc chi nhánh tại EU hay không, công ty mẹ có thuộc phạm vi CSRD hay không.
Không nên sử dụng một bài kiểm tra đơn giản chỉ dựa trên doanh thu toàn cầu. Đặc biệt với doanh nghiệp ngoài EU, Article 40a có cấu trúc điều kiện riêng.
Bước 2 – Xác Định Vai Trò Của Doanh Nghiệp
Doanh nghiệp cần phân biệt hai tình huống: Thuộc phạm vi báo cáo trực tiếp hoặc Là đơn vị cung cấp dữ liệu cho công ty mẹ/khách hàng thuộc CSRD
Đây là hai vị trí rất khác nhau. Một nhà cung cấp Việt Nam không nên mặc định phải xây toàn bộ báo cáo ESRS chỉ vì nhận được một bảng hỏi từ khách hàng châu Âu.
Bước 3 – Đánh Giá Trọng Yếu Kép
Doanh nghiệp thuộc phạm vi trực tiếp cần xác định:
- tác động đáng kể lên con người và môi trường;
- rủi ro bền vững ảnh hưởng hoạt động kinh doanh;
- cơ hội bền vững;
- các chủ đề cần ưu tiên công bố.
Nguyên tắc trọng yếu kép giúp doanh nghiệp tránh hai thái cực: báo cáo mọi dữ liệu đang có hoặc chỉ báo cáo các nội dung tích cực thuận lợi cho truyền thông.
Bước 4 – Lập Danh Mục Dữ Liệu
Sau khi xác định chủ đề, doanh nghiệp cần biết dữ liệu nằm ở phòng ban nào.
Dữ liệu bền vững vì vậy không phải trách nhiệm riêng của bộ phận ESG. Một báo cáo đáng tin cậy đòi hỏi sự phối hợp giữa môi trường, kỹ thuật, nhân sự, mua hàng, kế toán, tài chính, pháp chế và ban lãnh đạo.
Bước 5 – Kiểm Soát Và Lưu Bằng Chứng
Mỗi chỉ số nên được quản lý theo chuỗi: Định nghĩa → Nguồn dữ liệu → Người phụ trách → Phương pháp tính → Bằng chứng → Người kiểm tra
Ví dụ, tổng lượng điện tiêu thụ cần xác định rõ số liệu lấy từ hóa đơn, công tơ hay hệ thống quản lý năng lượng; ai tổng hợp; kỳ dữ liệu; phương pháp xử lý khi có dữ liệu thiếu; người nào kiểm tra trước khi công bố. Đây là nền tảng cho tính truy xuất và phục vụ quá trình xác minh báo cáo.
Bước 6 – Kiểm Tra ESRS Có Hiệu Lực Tại Kỳ Báo Cáo
Doanh nghiệp không nên sử dụng một bản ESRS cố định cho nhiều năm mà không kiểm tra cập nhật.
Tại thời điểm tháng 8/2026, bộ ESRS sửa đổi ngày 03/07/2026 đang trong quá trình hoàn tất thủ tục trước khi áp dụng. Vì vậy, nhóm phụ trách báo cáo cần xác định chính xác văn bản nào có hiệu lực đối với năm tài chính đang báo cáo, đồng thời cập nhật những thay đổi về số điểm dữ liệu, trọng yếu và tiêu chuẩn tự nguyện cho chuỗi giá trị.
Tuân thủ tiêu chuẩn CSRD giúp tổ chức kinh doanh giữ vững năng lực cạnh tranh tại thị trường Châu Âu và tối ưu hóa hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ. Ban lãnh đạo cần sớm thiết lập khung dữ liệu bền vững, đo lường chính xác các tác động sinh thái để đáp ứng yêu cầu khắt khe từ đối tác quốc tế.
Để nắm bắt quy trình triển khai bài bản, bạn hãy tham khảo Khóa học ESG do Greentrain thiết kế chuyên biệt cho người mới. Cùng với đó, nhằm đáp ứng tiêu chí báo cáo cốt lõi của EU, Khóa học kiểm kê khí nhà kính sẽ cung cấp công cụ tính toán lượng carbon chuẩn xác, tạo tiền đề vững chắc cho chiến lược phát triển thương mại dài hạn.
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!